中新网西宁8月11日电(记者孙锐)“目前,青海省经营性人力资源服务机构266家,每年为1.8万家企业、60万人次提供服务,年营业收入超14亿元人力资源服务业发展取得积极成效,有力推动了经济社会高质量发展。 青海省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长郭光霞11日在青海省人力资源服务创新创业大赛上表示。
当日,青海省人力资源服务创新创业大赛在西宁拉开帷幕。 大赛通过现场评审评选,发现一批具有良好社会效益、可复制推广的优质人力资源服务项目和优秀服务团队,充分展示青海省人力资源服务业发展成果,更好地展示青海省人力资源服务业发展成果。满足社会各阶层的人力资源服务需求。
青海省共有9个人力资源服务项目在本次大赛中展开激烈角逐。 为保证大赛公开、公平、公正,特邀请全省人力资源服务领域的专家学者、行业协会、业务部门领导组成专业评审小组,对参赛作品进行综合评审。参与项目。
图为参赛者介绍自己的项目。孙锐 摄
首次参加比赛的青海泽盈人力资源服务有限公司负责人顾西珠告诉中新网记者,“我们这次参加的项目叫‘云小拼’ ”是我们自主研发的人事工具型招聘系统青海招商外包团队,是为了更好的服务本地化招聘市场,其主要特点是智能远程招聘流程服务和裂变导流管理。云招聘系统主要服务于细分外包招聘业务青海招商外包团队,更高效地实现招聘数据管理。”
图为参赛者介绍自己的项目。孙锐 摄
郭广霞表示,人力资源服务业作为现代生产服务业流动和配置人力资源的重要门类,对于促进社会化就业、更好发挥人力资源优势、服务经济发展具有重要意义。和全省社会发展。 随着青海省人力资源服务业快速发展,行业涌现出一系列优质服务项目,为行业发展注入新动能。 举办本次大赛是展示青海省发展成就的具体举措,也是推广优质服务产品、助力青海人力资源服务业创新发展的重要抓手。 创新创业的有效载体。 (超过)