2016年招商银行成都分行外包员工招聘公告（10月19日）

【导读】2017年，招商银行成都分行招聘外包员工，为您提供以下公告内容。 更详细的咨询请关注四川人事考试信息网微信（htgwy01）或咨询省考面试准备小组。 我们会及时为您更新推送消息，公考面试咨询热线：13809205944。请根据您的身份扫描二维码加入公考微信群。 如果群满了，可以添加微信：sc12306a（添加后会先拉进公考群）

招商银行成都分行外包员工招聘

招商银行成都分行成立于1994年11月19日，经过23年的发展，勇于天下**，不断探索、创新、合规经营。 取得了良好成效，为四川银行业改革发展做出了贡献。 作出了积极贡献。

招商银行成都分行秉承“因你而改变”的经营理念，以“服务、创新、稳健”为核心价值观，坚持“效率、质量、规模协调发展”，不断提升核心竞争力竞争力，争创西部**。 商业银行。 现根据业务发展和人才培养储备的需要，向社会招聘外包员工若干名。

公告如下：

1、招聘职位：

1、大堂助理（招商银行）：

工作职责：

1）负责大厅各区域的所有客户，为客户提供业务咨询，处理和反馈客户的意见和建议，指导客户使用我行自助设备、网上银行、手机银行等电子产品、维护馆内业务有序发展；

2）了解客户需求，积极推广我行各类金融产品，积极完成相关营销指标。

工作要求：

1）全日制本科及以上学历，条件优良，金融、营销等相关专业可适当放宽至全日制大专；

2）年龄在28周岁（含）以下，有亲和力，形象气质佳；

3）爱岗敬业，诚实正直，责任心强外包招商服务，服务意识、营销意识、团队合作意识强；

4）具有良好的沟通和沟通能力。

2.零售营销经理助理（招商银行）

工作职责：

1) 营销助理经理

①为我行企业客户提供上门办理工资卡业务外包招商服务，积极推广财富、客户、功能等零售金融产品。

②积极策划联合营销，定期组织多种形式的薪酬理财活动，满足企业客户的各种理财需求。

2）轻松支付营销经理助理

①负责维护和拓展收单商户，不断提高我行结算商户的数量和质量。

②为我行所有股票结算商户提供金融服务，积极提高商户满意度，增强我行资产占有率和粘性。

工作要求：

1）全日制本科及以上学历，条件优良，金融、营销等相关专业可适当放宽至全日制大专；

2）年龄在28周岁（含）以下，有亲和力，形象气质佳；

3）爱岗敬业，诚实正直，责任心强，服务意识、营销意识、团队合作意识强；

4）具有良好的沟通和交流能力。

2、薪酬福利：

月薪6k+，五险一金，补贴等。

3、注意事项：

1）工作地点：招商银行成都分行营业网点

2）合同形式：劳务外包制度

3）考生应保证所提供材料的真实性。 入职后，如发现学历、学历、综合表现、身体状况不符合我行招聘要求的，我行有权予以辞退

4）材料审核通过后，面试时间将另行电话或短信通知，请确保沟通方式顺畅

5）申请人的简历及材料将由我行保存，不予退还

4. 报名：

报名咨询电话： 13809205944

注册邮箱：

工作地址： 成都

招商策划招商外包服务 www.zhaoshangge.cn