求职中介费“奇高无比”中介收费令人难以忘怀

眼看着2020年秋招即将开始，今年的大学毕业生也即将步入社会。 近年来，大学毕业生人数逐年增加。 不难看出，毕业生之间的竞争压力越来越大。 以此为契机，市场上的各类求职机构纷纷迎来“机遇”……

通过中介找工作，想必很多人都接触过。 毕竟中介收费的事情还是让人比较难忘的。 从历史上看，中介收费一直很正常，只是有的收费高，有的收费低。 但在求职中介市场，无论中介费多高，也不会超过1万元。

每年7月至11月，是应届毕业生秋季招聘季。 为了迎合市场，很多中介机构都开始推出一些秋季招聘计划，其中最**的就是“保本计划”，不过这个计划之所以出名，不仅仅是因为它的工作好，但因为其中介费“奇高”。

调查数据显示，目前市场上1000多家机构中，90%都推出了这项颇受欢迎的“保本计划”。 令人震惊的是，该计划的收费价格高达1万元。 范围从 100,000 到 100,000。 即便如此，仍然吸引了大量毕业生报名。

调查数据显示，这些注册毕业生转化率最高的是那些毕业后100到200天内还没有找到工作的人。 总之，这些毕业生把求职压力转移到了中介身上。 但中介的压力转化为高达数万元的中介费。

据某求职机构销售顾问介绍，秋招前后几周内，他所在的求职机构营业额约300万元，短短一个月时间就有80多名学员。 如果按照最高价10万元计算，每月最高成交额可达800万元！

我们经常寻找“暴利”行业。 从这一点来看，这些所谓的求职机构甚至比房地产还赚钱。 短短一个月的时间，最高成交额甚至可以高达800万。 有人不禁要问，这样的暴利行业真的存在吗？

显然招商外包中介，答案是肯定的。 在各大求职机构相继推出的“保底”计划中，所有交了钱的求职者都可以打磨自己的简历，尽可能地填补自己的优势和经验，甚至可以将自己的申请“内化”。 “推”，最终保证这些求职者能够在毕业前找到工作。

但交了钱真的可以“担保”吗？ 事实证明，这不一定是真的。 求职费过万，大量求职机构推出同类型求职计划。 难道真的没有什么棘手的事情吗？

各大求职机构都不愿透露自己的数据，但有记者也了解到，保守地说，报名“保本”计划的学生的退款率为70%，这意味着70%的申请者没有得到自己“喜欢”的工作对于求职机构来说并不重要，因为只有剩下的30%，机构仍然可以照常运作。

我国每年毕业的大学生不计其数，再加上这几年求职压力越来越大招商外包中介，很多人为了求快感直接将求职“外包”给中介公司，但真正能找到一份工作的毕业生令人满意的工作，其实并不多。 但很明显，这种所谓的“内部促销和保障计划”的市场规模正在不断扩大。