劳务派遣和中介有什么区别，是骗子吗？？

生活中，我们经常听说有人被中介欺骗，黑中介已经成为与传销同名的词。 因为我分不清劳务派遣和中介的区别，甚至讨厌劳务派遣，那么这两者其实是一样的吗？

劳务派遣和中介有什么区别，是骗子吗？

1、劳务派遣公司会办理从招聘到面试、员工培训、辞职、社保缴纳、工资发放等一系列手续，双方都有正式的劳动合同（不怕被骗）。 中介不会签订劳动合同，也不会保证求职者会被用人单位录取，更不会退还手续费。

2、劳务派遣公司的盈利模式是以向用人单位收取服务费作为盈利模式，不会向求职者收取费用招商外包中介，而中介机构则向双方收取中介费，且效果不保证。

其实简单就可以断定，不提前收钱的都是骗子！

劳务派遣是《中华人民共和国劳动合同法》认可的一种用工方式

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁，是《中华人民共和国劳动合同法》批准的一种新型用工模式，是用人单位将人力资源外包给劳务派遣机构的一种形式。 即用人单位根据工作实际需要向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资，劳务派遣机构通过市场招聘、查询人才库等方式寻找符合条件的人员，并发送给劳务派遣机构。向雇主推荐合格的候选人。 用人单位确定最终人选后，与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，用人单位与劳务派遣机构签订劳动（或聘用）合同。 最后，派遣机构将与自身建立劳动关系的劳动者派遣至用人单位。

如何辨别劳务派遣公司是否靠谱

1、首先要看劳务公司是否具备劳务派遣资质。

2、看公司的合作客户和成功案例，是否与一些大公司有过良好的合作关系。

3、劳务派遣服务能力，从劳务公司能否在大量具体的人力资源管理事项上为企业提供服务就可以看出，比如工资支付、社保缴纳、用工手续等。因此，一般来说，服务水平高、规模大的派遣公司容易被员工接受。

4、看公司成立时间。 劳务派遣公司从成立到发展需要一段时间。 对于劳务派遣公司来说，成立时间越长，声誉和认可度就越高。

为什么要选择正规的劳务派遣公司

1.能够更好地与雇主沟通或谈判

正规、可靠的劳务公司是劳动者与用人单位之间的桥梁。 在面试之前，你可以了解雇主的一些信息以及雇主的一些要求，你可以得到更准确的定位。 如果劳动者与用人单位之间出现分歧或小冲突招商外包中介，劳务公司可以充分发挥协调作用，及时与双方进行有效协商，权衡劳动者和用人单位的利益，避免劳动纠纷，为农民工提供服务。 好友护航。

2. 提供更多选择就业机会和建立长期就业岗位的途径

正规、可靠的劳务公司拥有广泛的信息渠道和众多的就业机会，可以为劳动者提供更快、更多、更好的就业选择。 劳务公司广泛的职业信息渠道的优势，可以帮助劳动者在不同的岗位和用人单位中选择能够充分发挥自身素质的工作。

3、更有利于保护个人合法权益

选择正规、可靠的劳务公司。 劳务公司将严格按照国家法律、政策开展经营活动，很大程度上保护了劳动者的合法权益。 个体工人和雇主之间的关系存在弱点。 选择可靠、好的劳务公司，可以为劳动者提供安全的就业，保障劳动者的合法权益。