南明区全力推动产业大招商实现新突破取得新成效

贵阳网·甲秀新闻 近日，记者从南明区产业投资促进领导小组办公室获悉，今年该区采取了落实“2+3+4+4”工作机制、成立招商队伍、优化招聘政策。 全力推动产业招商引资实现新突破、取得新成效。

据介绍，“2+3+4+4”工作机制由2个精准信息对接环节（信息采集、线索调度）、3个高效项目推进步骤（对接沟通、评估研判、协议签署）组成，和 4 个终生步骤。 定期服务体系（跟踪服务、代理服务、事后评价考核、政策落实），4个工作调度级别（区主要领导每月调度、区招商领导半月调度、区行业领导半月调度） ，以及投资联络官的每周安排）。 该工作机制围绕招商引资全流程各环节，明确了相关单位和相关负责人的具体职责渠道招商策划，进一步压实了招商引资职责，调动了各级部门的积极性和主动性，促进招商引资工作高效、高水平开展。促进本地区优质投资。 活动。

为快速掀起新一轮产业招商引资，切实提高招商引资成效和水平，南明区还成立了四个招商引资小组，定期开展招商引资工作，为高水平产业招商提供项目支持。 ——全区经济高质量发展。 四个投资团队分工明确，将聚焦“一主一专”重点产业领域，聚焦产业链上下游关键环节，紧盯头部粤港澳大湾区、长三角、京津冀、成渝等重点区域。 或知名企业，利用多种渠道梳理收集目标企业及招商信息，精心谋划包装招商项目对外推介，深入开展系列互访、考察、对接洽谈和招商活动，力求引进一批高科技、有发展前景的企业。 带动企业和项目。 各招商引资小组的目标任务是每月邀请不少于6家有意向的骨干企业来南明区考察洽谈渠道招商策划，每年引进不少于6个新项目。

此外，南明区还印发了《南明区招商政策十项措施（试行）》，进一步优化完善招商政策，加大对辖区企业境内主板上市的激励力度，创业板、科创板、北京证券交易所。 细化新引进企业租用辖区标准厂房或办公楼自用的补贴条款，增加社会投资激励条款，有效增强政策吸引力，鼓励企业投资创业南明，为经济高质量发展提供有力保障。 。

（贵阳日报财经媒体记者 徐巧英 冉婷琳）

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